Agenda ESG o que é? Quais são os fundamentos e objetivos para os negócios

Em 2015, todos os estados membros da Organização das Nações Unidas (ONU) aprovaram uma Agenda ESG 2030 para o Desenvolvimento Sustentável – um plano de ação para ajudar as pessoas e o planeta, englobando os 17 ODS. No seu 5º ^aniversário , e numa altura em que a pandemia de COVID-19 está a devastar a saúde e a economia, este roteiro é mais importante do que nunca como caminho para uma recuperação verde.

Há anos os cientistas nos alertam que os problemas ambientais , consequência da atividade humana, representam um perigo tanto para a nossa saúde quanto para a do planeta. O coronavírus nos mostrou que não estamos imunes a essas ameaças e seu impacto não deve permitir que esqueçamos o grande desafio da humanidade: a luta contra as   mudanças climáticas . Organizações como a União Europeia (UE), o Fundo Monetário Internacional (FMI) e o Banco Mundial já se manifestaram a favor de uma Recuperação Verde para superar esta crise sanitária, financeira e social seguindo o caminho traçado pela Agenda 2030 em a busca por um mundo mais sustentável.

Quais são os critérios para a agenda ESG?

As empresas estão prestando atenção ao ESG como uma abordagem funcional para fazer negócios à medida que o número de fundos de investimento ESG aumenta. Cada critério de ESG desempenha um papel importante no esforço de aumentar o foco em investimentos sustentáveis ​​e éticos.

Ambiental

Os fatores ambientais envolvem o quanto uma organização considera a proteção dos recursos naturais. Esses fatores incluem o meio ambiente, mudanças climáticas, consumo e uso de energia e seu impacto geral.

Exemplos de fatores ambientais incluem:

• Qualidade do ar e da água
• biodiversidade
• Desmatamento
• Desempenho energético
• Pegada de carbono , incluindo emissões de gases de efeito estufa
• Esgotamento de recursos naturais
• Gestão de resíduos e poluição

Social

Os fatores sociais abordam como uma organização trata as pessoas, incluindo estes exemplos:

• Relações com a comunidade, incluindo a conexão e o impacto da organização nas comunidades locais em que opera e atende
• Satisfação do cliente
• Políticas e esforços de proteção de dados e privacidade
• Esforços para financiar projetos ou instituições que ajudam comunidades carentes e carentes globalmente
• Diversidade, equidade e inclusão de funcionários ( DEI )
• Engajamento e relacionamento com funcionários
• Saúde e segurança
• Direitos humanos, incluindo trabalho infantil e escravidão
• Normas trabalhistas

Governança

A governança examina como uma corporação se policia, com foco nos controles e práticas do sistema interno para manter a conformidade . A governança se concentra na transparência, nas melhores práticas do setor, no gerenciamento da organização e nas iniciativas de crescimento associadas.

Exemplos de governança incluem:

• Liderança da empresa
• Composição do conselho, incluindo diversidade e estrutura
• Corrupção e suborno
• Doações e lobby político
• Remuneração executiva e políticas
• Estratégia tributária, incluindo estrutura do comitê de auditoria, controles internos e políticas regulatórias
• Programas de denúncia

O QUE É A AGENDA 2030 E COMO SURGIU?

Em 25 de setembro de 2015, os 193 estados membros da ONU aprovaram a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável, um plano ambicioso que visa alcançar uma prosperidade que respeite o planeta e seus habitantes. Esta Agenda é composta por 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) , desdobrados em 169 metas, a serem cumpridas até 2030 com a intenção de “não deixar ninguém para trás”. A ameaça da mudança climática é agora mais real do que nunca e os ODS são cruciais se quisermos evitar comprometer o futuro de nossos filhos.

A Agenda 2030 é uma continuação dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio da ONU (2000-2015), que foram em sua época o primeiro consenso internacional para enfrentar problemas globais, como a erradicação da pobreza extrema e da fome, e promover melhorias no acesso à educação. Embora as metas não tenham sido totalmente alcançadas, elas serviram de base para avanços significativos que, em 2015, foram ampliados por meio da Agenda 2030 e seus respectivos ODS.

RESUMO DA AGENDA 2030 (PONTOS CENTRAIS)

A Agenda 2030 é baseada em cinco dimensões, também conhecidas como os 5Ps:

Pessoas

Acabar com a pobreza e a fome, em todas as suas formas e dimensões, e garantir que todos os seres humanos possam realizar seu potencial com dignidade e igualdade e em um ambiente saudável.

Planeta

Proteger o planeta da degradação, inclusive por meio de consumo e produção sustentáveis, gerenciando de forma sustentável seus recursos naturais e tomando medidas urgentes contra as mudanças climáticas .

Prosperidade

Garantir que todos os seres humanos possam desfrutar de uma vida próspera e plena e que o progresso econômico, social e tecnológico ocorra em harmonia com a natureza.

Paz

Promover sociedades pacíficas, justas e inclusivas, livres do medo e da violência.

Parceria

Mobilizar os meios necessários à concretização da Agenda 2030 através de uma parceria assente num espírito de solidariedade e centrada, em particular, nas necessidades dos mais vulneráveis.

OS 17 OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL (ODS)

• ODS 1 Acabar com a pobreza : erradicar a pobreza extrema para todas as pessoas em todos os lugares, atualmente medida como pessoas que vivem com menos de US$ 1,25 por dia.
• ODS 2 Fome zero : acabar com a fome e garantir o acesso de todos a alimentos seguros e nutritivos .
• ODS 3 Saúde e bem-estar : garantir uma vida saudável e promover o bem-estar para todas as idades.
• ODS 4 Educação de qualidade : garantir educação de qualidade inclusiva e equitativa e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos .
• ODS 5 Igualdade de gênero : alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.
• ODS 6 Água limpa e saneamento : alcançar o acesso universal e equitativo à água potável segura e acessível para todos.
• ODS 7 Energia limpa e acessível : garantir o acesso a energia acessível, confiável, sustentável e moderna para todos e garantir a transição energética .
• ODS 8 Trabalho decente e crescimento econômico : promover crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos.
• ODS 9 Indústria, Inovação e Infraestrutura : construir infraestrutura resiliente , promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação.
• ODS 10 Reduzir a desigualdade : reduzir a desigualdade dentro e entre os países, alcançando e sustentando progressivamente o crescimento da renda dos 40% mais pobres da população a uma taxa superior à média nacional.
• ODS 11 Cidades e Comunidades Sustentáveis : garantir o acesso de todos a moradia adequada, segura e acessível e serviços básicos, e melhorar as favelas.
• ODS 12 Consumo e produção responsáveis : garantir padrões sustentáveis ​​de consumo e produção.
• ODS 13 Ação climática : tomar medidas urgentes para combater as mudanças climáticas e seus efeitos.
• ODS 14 Vida marinha : conservar e usar de forma sustentável os oceanos , mares e recursos marinhos.
• ODS 15 Ecossistemas terrestres : manejar florestas de forma sustentável , combater a desertificação e deter e reverter a degradação da terra e a perda de biodiversidade.
• ODS 16 Paz, justiça e instituições fortes : promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas.
• ODS 17 Parcerias para os Objetivos : revitalizar a Parceria Global para o Desenvolvimento Sustentável.

Esg Importancia

Por que o investimento ESG é importante e como ele funciona?

Com o tempo, o comportamento do consumidor mudou e se concentrou em se tornar mais sustentável. Os consumidores procuram reciclar, minimizar o desperdício e fazer escolhas mais ecológicas. Esse comportamento também influencia as decisões sobre finanças e opções de investimento.

Como resultado, os investidores querem usar seu dinheiro para financiar empresas comprometidas com essas práticas . O investimento ESG, também conhecido como investimento sustentável, teve um crescimento exponencial à medida que os investidores buscam fornecer capital para empresas cujos valores de sustentabilidade ambiental e responsabilidade social se alinham aos seus.

Os fundos ESG não são tradicionais, pois se concentram no seguinte:

1. Monitorar o desempenho para avaliar a sustentabilidade do negócio
2. Medindo a estabilidade financeira no mercado
3. Investir em empresas ou setores que atendem a critérios específicos baseados em ESG

Prós e contras do ESG

Os prós das práticas ESG incluem o seguinte:

• O retorno do investimento e a sustentabilidade podem se misturar . Os fundos de sustentabilidade podem obter retornos semelhantes ou melhores em comparação com os fundos tradicionais, de acordo com um relatório de 2021 da Morningstar, uma empresa de serviços financeiros.
• ESG pode atrair consumidores para crescimento adicional . Os consumidores buscam opções de produtos ou serviços mais sustentáveis ​​fornecidos por empresas com foco em ESG.
• O investimento ESG ajuda a tomar outras decisões de investimento positivas . As organizações ESG tendem a se concentrar em práticas éticas .
• As organizações com foco em ESG geralmente superam o mercado de ações. mais calculados As organizações ESG geralmente assumem riscos , o que pode minimizar os riscos para os investidores e tornar uma organização ESG um investimento de longo prazo mais confiável .
• A ESG atrai e retém colaboradores de qualidade . Pode aumentar a motivação dos funcionários e aumentar a produtividade geral, dando um senso de propósito.
• ESG pode cortar custos . Quando as práticas ESG são incorporadas ao tecido de uma organização, as empresas podem reduzir custos ao longo do tempo, como despesas operacionais.

Os contras das práticas ESG incluem o seguinte:

• O ESG não segue uma abordagem única para todos . A abordagem que funciona para uma empresa pode não funcionar para outra. Uma organização deve optar por integrar sua estratégia tanto nas práticas do dia a dia quanto na estratégia de longo prazo, tornando mais difícil decidir onde focar os critérios ambientais.
• A estratégia ESG deve ser autêntica e não apenas nas comunicações . As organizações que tentarem se concentrar em ESG de forma inconsistente, usá-lo como um estratagema de imagem de marca ou estiverem desconectadas da estratégia de negócios não serão bem-sucedidas.
• O forte desempenho do mercado não é garantido . Embora existam histórias de sucesso, o foco em ESG não garante um forte desempenho da empresa no mercado.
• Criar uma carteira de investimentos diversificada pode ser difícil . Para investidores focados em uma estratégia de investimento liderada por ESG, pode ser mais difícil para um consultor financeiro criar um portfólio equilibrado que se alinhe à sua estratégia de longo prazo.
• Relatórios de desempenho detalhados em cada ponto do critério ESG podem ser desafiadores . A maioria dos fatores ESG não está vinculada diretamente aos dados financeiros, resultando em esforço adicional para fornecer resultados de desempenho tangíveis. Além disso, existem lacunas de conhecimento entre as informações ESG e a cadeia de suprimentos, pois os padrões e estruturas de relatórios não são aplicados de forma consistente.

Alternativas ESG

Embora ESG seja a cara do investimento sustentável, não é a única opção para os interessados ​​na abordagem. Embora ESG e os seguintes sejam frequentemente mencionados de forma intercambiável, existem algumas diferenças:

Investimento socialmente responsável (ISR). O SRI se concentra em investimentos no portfólio de uma pessoa que correspondam aos valores ambientais e sociais de um investidor. Exclui empresas que fabricam ou lucram com práticas nocivas que se opõem aos critérios ESG. O SRI concentra-se nos valores do investidor acima das políticas e procedimentos de uma empresa. Comparativamente, as estratégias de investimento ESG concentram-se em altos padrões nas políticas sociais e de governança de uma empresa com um histórico ambiental limpo.

Responsabilidade Social Corporativa (RSC). O investimento em RSE concentra-se no impacto de uma empresa na sociedade por meio de fatores sociais, ambientais, econômicos e operacionais. A RSE enfatiza fazer o bem e fornecer positividade. Um exemplo de organização voltada para a RSC seria uma empresa de calçados que doa um par de sapatos para cada par comprado.

Investimento de impacto. Essa estratégia se concentra em ajudar uma organização a atingir objetivos específicos que sejam benéficos para a sociedade ou o meio ambiente. Por exemplo, uma empresa produz um bem ambiental ou social tangível financiando energia limpa ou pesquisa sem fins lucrativos.

Capitalismo consciente . Ao contrário das estratégias anteriores, o capitalismo consciente refere-se a uma filosofia econômica e política socialmente responsável. O capitalismo consciente se concentra na premissa de que as empresas devem operar eticamente enquanto buscam lucros. A estratégia enfatiza que uma organização deve atender a todo o seu ecossistema, não apenas a líderes e partes interessadas proeminentes. Outras crenças conscientes do capitalismo incluem o seguinte:

• As organizações devem ter um propósito maior além dos lucros puros para inspirar e engajar seus principais stakeholders.
• O foco deve estar em todo o ecossistema de negócios para criar e otimizar valor para todas as partes interessadas.
• A liderança consciente segue a mentalidade coletiva “nós” versus “eu” para conduzir os negócios.
• Cultura consciente é a soma dos valores e princípios que constituem o tecido social e moral de uma empresa.

COMO IMPLEMENTAR A AGENDA 2030

Os Estados membros publicam relatórios voluntários sobre a implementação da Agenda 2030. Aqui estão algumas das iniciativas resultantes de alguns deles:

• Espanha. No combate à pobreza, às desigualdades e à exclusão social, tem-se reportado a aprovação do Rendimento Mínimo de Vida, aumento do Salário Mínimo de Trabalho e apoio a alunos com necessidades educativas especiais. O relatório também cobre a aprovação do Projeto de Lei de Mudanças Climáticas e Transição Energética, que estabelece uma meta nacional para reduzir as emissões de GEE em pelo menos 20% até 2030, em comparação com os níveis de 1990.
• México. Entre outros projetos de curto prazo, destacam-se os planos para uma nova Lei Geral de Águas, proteção social para mulheres trabalhadoras domésticas e cuidadoras e diaristas agrícolas, e a implementação de projetos de conservação da biodiversidade com atividades produtivas para as comunidades mais vulneráveis ​​do país.
• Reino Unido. Perseguindo o objetivo de “não deixar ninguém para trás”, as iniciativas detalhadas no relatório incluem a implantação de políticas na Inglaterra para enfrentar o problema da solidão entre jovens, enfermos e idosos, bem como programas para ensinar inglês a imigrantes ; a aprovação na Escócia do Fairer Scotland Duty, que obriga o governo a procurar formas de reduzir as desigualdades causadas pela desvantagem socioeconómica na tomada de decisões estratégicas; e iniciativas para erradicar a pobreza alimentar na Irlanda do Norte.

Qual é o próximo passo no investimento responsável?

Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável fazem parte de um longo processo para criar mudanças duradouras. Eles só serão alcançados com a ajuda de outros pactos globais, como a COP 21 do Acordo do Clima de Paris e a COP 26 em 2021, recentemente ratificada por dezenas de países ao redor do mundo. Mas é claro que sem os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, os demais pactos serão infrutíferos.

Para os negócios, o próximo passo no investimento ESG socialmente responsável é desenvolver um plano estratégico que se alinhe com a missão, visão e valores da sua empresa. Um bom lugar para começar seria respondendo a estas três perguntas:

1. Como queremos que sejam nossos esforços de sustentabilidade?
2. Quais são algumas ações ou mudanças específicas que nos ajudarão a atingir essa meta ao longo do tempo?
3. E, finalmente, como as partes interessadas envolvidas nessas questões podem se beneficiar com a implementação de tais planos?”

Obtenha uma vantagem sobre seus críticos investindo em opções alternativas enquanto inicia o processo ESG.

Para os investidores, o investimento ESG está em ascensão há anos e é visto como uma chave para o desenvolvimento econômico sustentável. O próximo passo lógico no investimento socialmente responsável inclui aumentar sua consciência de risco. Como o campo está mudando na velocidade da luz, será difícil para a maioria de nós acompanhar as flutuações no setor de sustentabilidade. Mas o primeiro passo é investir em se informar sobre os mercados e trabalhar com outras pessoas que já estão tendo sucesso.

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Quais são os ODS que o ESG está tentando alcançar?

Os objetivos de Desenvolvimento Sustentável não são apenas uma ideia idealista, eles foram estabelecidos pela ONU como uma forma de reformular nossa visão sobre o desenvolvimento. Os 17 objetivos cobrem questões como pobreza, igualdade e mudança climática – todas consideradas ameaças importantes para a humanidade no século XXI. Esses objetivos também abrangem questões como a promoção de sociedades pacíficas e inclusivas, a construção de infraestrutura sustentável e a criação de cidades sustentáveis ​​– garantindo que elas possam estar livres da pobreza. Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável são uma abordagem integrada para combater a natureza complexa desses problemas.

Como ESG e ODS funcionam juntos?

ESG e SDGs trabalham juntos para determinar como uma empresa ou qualquer negócio pode alcançar o desenvolvimento sustentável. Atualmente, existem 17 ODS estabelecidos pelas Nações Unidas para ajudar a orientar empresas e organizações a alcançar práticas de desenvolvimento sustentável.

Os fatores ESG são diretrizes para ajudar a determinar se um produto está contribuindo positivamente ( externalidades de produção positivas ) para o meio ambiente, a sociedade e a governança de uma organização. Esses fatores também são usados ​​para medir resultados gerais na organização.

Os ODS trabalham em conjunto com os fatores ESG, fornecendo diretrizes sobre como uma organização pode atingir metas de desenvolvimento sustentável em sua empresa, produtos e serviços. Obtenha a lista de verificação!

O ESG faz parte do ODS?

Sim e não. ESG é um subconjunto dos ODS. ESG é usado para medir as práticas ambientais, sociais e de governança dentro de uma organização. Ao incorporar práticas de desenvolvimento sustentável nas operações diárias de negócios, produtos e serviços, as organizações podem alcançar o sucesso por meio do uso de fatores ESG que eventualmente se integrarão aos ODS.

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