Conheça 6 empresas que promovem sustentabilidade e responsabilidade social
Existem milhares de marcas importantes que estão comprometidas com a transição para uma forma mais sustentável de fazer negócios. Suas práticas ecologicamente corretas o ajudarão a decidir onde você deseja causar um impacto.
Quando se trata de sustentabilidade nos negócios, os exemplos são um ótimo lugar para começar. Sua equipe verde verá como esses líderes do setor estão ajudando funcionários, clientes e parceiros a se tornarem verdes.
Com essas marcas ecologicamente corretas iluminando o seu caminho, você desenvolverá suas próprias práticas internas incríveis! Aqui estão 6 exemplos notáveis de sustentabilidade no local de trabalho – para você começar!
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01 – Patagônia: Ativismo Ambiental
A Patagonia, como marca, sempre levou a sustentabilidade no local de trabalho a sério, com práticas de fabricação, distribuição e reciclagem ecologicamente corretas.
De acordo com o Relatório de Sustentabilidade da Patagônia 2019, eles também tomaram medidas para conduzir auditorias de resíduos para entender melhor o que pode ser reciclado e compostado em suas lixeiras, entre outras coisas.
Como uma das marcas ecologicamente corretas mais progressistas, a Patagonia dá aos funcionários acesso a uma série de oportunidades como parte de seu “Programa de Estágio para Funcionários”.
De corridas de 5 km que apóiam grupos ambientais locais, a programas da bicicleta ao trabalho e oportunidades de voluntariado – a Patagônia permite que seus funcionários trabalhem pelo bem do planeta, por meio do ativismo.
• Incentive seus funcionários a arrecadar dinheiro para causas ambientais
• Ofereça consistentemente a seus funcionários oportunidades de trabalho voluntário
• Ter uma ampla gama de programas verdes que beneficiam positivamente o planeta
O impacto
Enquanto outras marcas lutam para reter os melhores talentos, a Patagonia tem apenas 4% de rotatividade de funcionários. Eles atribuem isso ao fato de permitir que funcionários apaixonados sejam ativistas pelo meio ambiente – um papel central e uma declaração de missão para a empresa. Como resultado, quanto mais verdes eles se tornam, maiores se tornam.
02 – Nike: o programa de almoço
Os sapatos sustentáveis da Nike são famosos por serem feitos de garrafas de plástico e outros resíduos de materiais – contribuindo para sua visão de um futuro onde materiais antigos criam novos sapatos.
É claro que as equipes de negócios e inovação sustentáveis da Nike desejam um futuro com zero resíduos. Mas como os funcionários de escritório da Nike em sua sede estão contribuindo para as metas de sustentabilidade de toda a empresa?
Além dos produtos sustentáveis da Nike, eles têm práticas internas de gerenciamento de resíduos que mudam a forma como os funcionários trabalham. Na Sede Mundial, seu “Programa de Louças Reutilizáveis” fez com que os funcionários parassem de comprar e trazer lancheiras descartáveis para o trabalho.
Aqui estão algumas ideias excelentes de programa de almoço para a sustentabilidade no local de trabalho:
• Elimine xícaras de café não recicláveis
• Organize ‘almoços grátis de plástico’, onde os funcionários não trazem plástico para o trabalho
• Institua um programa que incentiva louças reutilizáveis para reduzir o desperdício
O impacto
Com este programa verde, a Nike reduziu os recipientes descartáveis (copos e garrafas) em 16.000 libras por trimestre – e o desperdício por funcionário caiu 11,5% no final do ano.
03 – Disney: Resíduos de alimentos e energia
Existem centenas de requisitos de sustentabilidade no local de trabalho para os funcionários da Disney e, embora seja um desafio, ajudou a empresa a alcançar resultados surpreendentes com suas várias iniciativas.
Essas práticas de negócios sustentáveis incluem latas de reciclagem equipadas com funil especial para coletar resíduos líquidos e coleta de 20 produtos diferentes para uma taxa de desvio de resíduos de aterro sanitário de 99,8%.
A maioria das empresas sustentáveis sonha com um programa de reciclagem de resíduos de alimentos tão eficiente! Restos de alimentos e óleos de seus parques são misturados com biossólidos para criar biogás, que então cria eletricidade e fertilizante. O parque é então alimentado de acordo com os princípios da economia circular.
• O desperdício de alimentos pode ser convertido em eletricidade / fertilizante para sua empresa
• Criar um programa de reciclagem de alimentos de alta visibilidade para funcionários e consumidores
O impacto
A instalação de biogás da Disney produz 5,4 megawatts de calor e eletricidade a partir de 120.000 toneladas de material orgânico todos os anos. Isso é suficiente para abastecer cerca de 2.000 casas e contribuir para diminuir o consumo de energia da Disney e o impacto ambiental negativo.
04 – Coca-Cola: educação interna
A Coca-Cola está profundamente comprometida em se tornar uma empresa sustentável e já percorreu um longo, longo caminho desde 2007. As equipes verdes da Coca-Cola implementaram muitas práticas de negócios sustentáveis que estão causando um impacto positivo em seu setor.
A Coca-Cola “Do One Thing” da campanha foi um programa interno usado para educar os funcionários sobre as iniciativas de sustentabilidade que acontecem na marca.
O principal papel da equipe era espalhar a conscientização e envolver os funcionários – fazendo com que eles compartilhassem ‘a única coisa que fariam pela sustentabilidade’ naquele Dia da Terra.
Aqui estão algumas ótimas idéias de iniciativas verdes para funcionários de escritório:
• Lançar um programa educacional no Dia da Terra
• Encontre maneiras criativas de fazer seus funcionários pensarem sobre seu impacto
• Promova o pensamento sustentável em pequenas formas
Uma ótima maneira de educar seus funcionários sobre a reciclagem é dar-lhes acesso à ferramenta ‘Pergunte a Milo’, que instantaneamente diz a eles se um item pode ou não ser reciclado. A ferramenta Find My Municipality também é um recurso útil para descobrir seus requisitos de coleta local.
O impacto
Mais recentemente, a Coca anunciou uma nova meta – ‘ajudar a coletar e reciclar uma garrafa ou lata para cada uma que vendermos até 2030’. Eles querem criar uma economia circular, onde novos materiais não precisem ser usados para a criação do produto – e o plástico existente seja reutilizado.
O da Coca-Cola “Programa Mundo sem Resíduos” tem feito a empresa progredir rumo a soluções de sustentabilidade. Até o momento, 88% de suas embalagens são recicláveis. O verdadeiro problema, eles descobriram – era que estava acabando no meio ambiente e não sendo coletado e reciclado.
A falta de educação sobre reciclagem é uma preocupação corporativa séria!
O programa tem 3 objetivos – fazer com que todas as embalagens da Coca-Cola 100% recicláveis até 2025, usando pelo menos 50% de material reciclado em suas embalagens até 2030. Eles vão recolher uma lata ou garrafa para cada vendida. E eles trabalharão para oferecer suporte a um ambiente saudável e sem detritos. Isso começa com práticas verdes no trabalho.
05 – Intel: Lixeiras para reciclagem de lixo eletrônico
A Intel tem uma cultura de trabalho sustentável que a tem visto consistentemente entre as empresas mais ecologicamente corretas do mundo.
Como empresa, eles reciclam 75% do total de resíduos e têm um plano para cumprir a conformidade com o lixo zero até 2020. Isso é ambicioso, mas inteiramente possível por causa de seu programa de recompensa.
Ao contrário da maioria das empresas sustentáveis, a Intel vincula um segmento da remuneração de seus funcionários às métricas de reciclagem. Em outras palavras, a Intel recompensa os funcionários que defendem sua filosofia de reciclagem.
No campus da Califórnia, por exemplo, as lixeiras para reciclagem de lixo eletrônico tornam muito fácil para os funcionários descartar sua reciclagem digital.
Considere ideias de sustentabilidade no local de trabalho como estas:
• Coloque latas de lixo eletrônico em áreas proeminentes no trabalho e recompense os funcionários por usá-las
• Dê aos seus funcionários metas de reciclagem individuais para atingir a cada mês por meio de um aplicativo
O impacto
São muitas as atividades de sustentabilidade para as empresas que se esgotam por falta de motivação. Os funcionários altamente motivados da Intel estão contribuindo para sua meta neste ano de se tornar uma empresa com desperdício zero. Quando seus funcionários ganham, você ganha.
06 – Apple: engajamento com o consumidor
A campanha de sustentabilidade da Apple fez com que a marca aumentasse sua reciclagem para incluir os clientes. Percebendo que os materiais usados para fazer seus dispositivos têm valor persistente, a empresa tomou medidas para integrar isso ao seu modelo de negócios.
Agora, a Apple e a sustentabilidade ambiental andam juntas como manteiga de amendoim e geleia. Ao reciclar produtos eletrônicos, a Apple pode reutilizar materiais ou ganhar dinheiro com os materiais que não podem ser reutilizados.
A estratégia de sustentabilidade da Apple envolve os consumidores em seu processo de reciclagem, tornando-os ecologicamente conscientes e ansiosos por participar. Uma tática era doar dinheiro para cada dispositivo reciclado para a Conservation International.
Confira outros exemplos de iniciativas de sustentabilidade corporativa da Apple aqui.
• Nos nichos de varejo, envolva seus clientes em seus programas de reciclagem
• Desenvolva maneiras de ‘fechar o ciclo’ em seus resíduos
• Execute campanhas criativas que motivam seus clientes a participar
O impacto
Pode levar anos para alcançar a sustentabilidade total nos negócios. Exemplos como esses nos lembram de buscar suporte em nossos funcionários e clientes. A Apple recentemente criou um robô chamado Daisy que pode desmontar 200 iPhones em uma hora.
Eles continuam a incentivar os inventores a criar novas maneiras de acessar e reciclar materiais, para que possam fechar o ciclo e alcançar a eficiência ambiental total.
Esses 6 exemplos de sustentabilidade ambiental devem dar a você algumas ideias fantásticas sobre o que sua empresa poderia estar fazendo para fortalecer suas práticas verdes no trabalho.
Você pode achar sua empresa menor e com menos recursos do que a Patagonia ou a Nike – e isso pode ter sido uma barreira no passado. Mas estamos em 2020 e a tecnologia está em alta.
Pela primeira vez, sua empresa tem acesso a ferramentas que fornecem o tipo de conhecimento, coesão e análise prática de que você precisa para criar resultados de reciclagem incríveis no escritório.
Tudo começa aqui e hoje – com o Recycle Coach at Work.
Você não pode colocar um preço na sustentabilidade, mas pode investir onde é importante. Seu programa de reciclagem pode ser mais forte, mais simples e melhor do que nunca – com as ferramentas certas.
É hora da empresa fazer parte da solução.
Sustentabilidade no local de trabalho é encontrar o que é adequado para seus funcionários e clientes e, em seguida, projetar os programas que ajudarão sua equipe verde a criar um futuro sem desperdício para sua empresa.
Qual dessas ideias de sustentabilidade você achou mais interessante? Faça seus comentários e vamos conversar abaixo.
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